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仲裁邮寄裁决书给公司公司拒收怎么办

时间:2025-04-12 16:31

一、仲裁邮寄裁决书给公司公司拒收怎么办

仲裁文书送达有规定。若受送达人拒收,能留置或公告送达。

公司拒收仲裁裁决书,仲裁机构会处理。留置送达可邀代表见证,记录拒收情况,文书留其住所;也能留文书并拍照录像记录。

无法留置就公告送达,六十日后视作送达。送达后裁决生效,公司不履行,可向法院申请强制执行。

二、仲裁裁决书被公司拒收会产生哪些法律后果

仲裁裁决书被公司拒收,不影响裁决书的效力。依据《劳动争议调解仲裁法》等规定,仲裁文书的送达适用民事诉讼法有关送达的规定。

若公司拒收,仲裁委可通过留置送达、公告送达等方式完成送达程序。留置送达时,可邀请有关基层组织或所在单位代表到场,说明情况后在送达回证上记明拒收事由和日期,由送达人、见证人签名或盖章,将文书留在受送达人住所。公告送达则在受送达人下落不明等情况时采用。

一旦送达程序完成,裁决书即生效。若公司在规定期限内不履行裁决,劳动者可向法院申请强制执行。所以,公司拒收裁决书无法逃避应承担的法律责任和义务。

三、仲裁裁决书公司拒收后法律上如何处理

仲裁裁决书公司拒收,不影响其法律效力。依据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁文书的送达可参照民事诉讼送达的有关规定执行。

若公司拒收裁决书,仲裁委可采用留置送达。即邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场,说明情况,在送达回证上记明拒收事由和日期,由送达人、见证人签名或者盖章,把仲裁文书留在受送达人的住所;也可把仲裁文书留在受送达人的住所,并采用拍照、录像等方式记录送达过程,即视为送达。

此外,仲裁委也能通过邮寄送达等方式送达。自送达之日起,公司若未在规定期限内向法院起诉,裁决书即生效,一方不履行的,另一方可向法院申请强制执行。

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