贡嘎县中心医院为满足发展及业务工作需求，经医院党委审慎研究决定，现面向社会公开招聘总务科专职干事，负责医院总务相关工作，具体事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公正、公平、竞争、择优原则，实行公开招聘，在考试的基础上择优聘用。

二、岗位设置

1.岗位性质：实行聘用制，聘期1年（含3个月试用期），非机关事业单位在编人员。

2.岗位名称及人数：贡嘎县中心医院总务科干事1名。

三、任职要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，维护祖国统一和民族团结；

2.遵纪守法，作风正派，纪律观念强，能按照岗位职责完成任务，胜任各项工作，服从工作安排，品行端正，无不良行为记录；

3.年龄在35周岁以下，身体健康。

（二）教育背景

本科及以上学历，行政管理、物流管理、工程管理、环境管理等相关专业优先。

（三）工作经验

1.具有1年以上相关工作经验，有医院总务管理工作经历者优先。

2.熟悉物资库存管理及医院后勤基础设施维护管理，包括食堂、电梯、消防、保洁、安保人员等方面的管理工作内容。

3.了解医院环境卫生、绿化美化等方面的标准和要求，具备一定管理经验。

（四）技能要求

1.熟练运用办公软件如Word、Excel，具备一定数据分析及报告撰写能力。

2.拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能与医院各部门及外部供应商有效沟通协作。

3.具有较强的组织管理能力和问题解决能力，可合理安排工作任务，及时处理各类问题及突发事件。

4.掌握一定财务知识，具备基本的成本控制和预算管理能力。

（五）素质要求

1.工作认真负责，细心严谨，高度责任心与敬业精神。

2.具备良好服务意识和职业道德，以患者为中心，为医院发展和服务提供有力支持。

3.较强学习能力和创新意识，能不断适应医院发展新要求，积极探索改进总务管理工作方法。

4.遵守国家法律法规和医院各项规章制度，廉洁奉公，诚实守信。

（六）由下列情形之一的不得申报

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；

3.患有严重疾病或传染病的；

4.法律规定不得录用为国家公务员和工作人员的其他情形的人员。

四、岗位职责

（一）协助总务科科长完善医院总务管理规章制度并监督执行。

1.深入调研分析医院总务工作现状与需求，结合实际提出合理制度修订建议，确保制度科学实用。

2.定期检查评估制度执行情况，推进总务工作规范化、标准化。

（二）负责医院库存物资管理与发放。

1.依据医院各部门物资需求计划，制定详细采购清单。

2.建立完善物资库存管理系统，定期盘点清查库存物资，确保账物相符。合理控制库存水平，防止物资积压或缺货。

3.按照规定程序和要求，准确及时将物资发放至各使用部门，做好相关记录与统计工作。

（三）管理医院食堂、电梯、消防、保洁、安保等后勤工作。

1.对食堂的食品安全、卫生状况、服务质量等进行监督管理。

2.确保电梯安全运行，定期联系专业单位进行维护保养。

3.落实消防设施设备的维护管理，组织消防演练与培训。

4.监督保洁工作，保持医院环境整洁卫生。

5.管理安保人员，维护医院正常秩序与人员财产安全。

（四）负责医院环境卫生、绿化美化工作监督管理。

1.制定医院环境卫生和绿化美化标准规范，监督后勤人员执行，营造整洁、卫生、美观的就医环境。

2.定期检查评估医院环境卫生和绿化情况，提出改进意见与措施，持续提升环境质量。

3.组织开展环境卫生和绿化美化宣传教育活动，提高全院职工和患者环保意识与文明素养。

（五）协助处理医院内部各类突发事件。

1.参与制定医院突发事件应急预案，熟悉应急处理流程和方法。

2.突发事件发生时，迅速响应并按应急预案要求，协助相关部门进行应急处置，如物资调配、人员疏散、设施抢修等。

3.及时总结分析突发事件，提出改进措施和建议，完善应急预案，提升医院应急处置能力。

（六）完成上级领导交办的其他工作任务。

五、福利待遇

1.薪资待遇根据个人能力和工作经验面议。

2.享受医院其他相关福利待遇。

六、招聘程序

（一）报名

报名时间：2024年11月26日至11月29日。

报名方式：请将个人简历发送至医院招聘邮箱1114565423@qq.com，邮件主题注明“应聘总务科干事－个人姓名］”。同时，在简历中附上个人近期免冠照片、学历证书、学位证书、相关资格证书等扫描件。

（二）资格审查

1.医院将依据招聘岗位要求，对应聘人员资格进行审查。符合条件者进入面试环节，不符合条件者不再另行通知。

2.资格审查贯穿招聘全过程，若发现应聘人员提供虚假材料或信息，一经查实，取消应聘资格。

（三）面试

1.面试时间和地点另行通知，请应聘人员保持电话畅通。

2.面试主要考察应聘人员专业知识、业务能力、综合素质等方面。

（四）体检

1.根据面试成绩确定拟录用人员名单，通知拟录用人员进行体检。体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。

2.体检费用由应聘人员自理，体检不合格者不予录用。

（五）录用

经体检合格的拟录用人员，将按照医院相关规定办理录用手续，签订劳动合同。试用期为3个月，试用期满考核合格者正式录用；考核不合格者，解除劳动合同。

七、联系方式

1.联系科室：政工人事科

2.联系电话：08937396653

3.医院地址：西藏山南市贡嘎县中心医院

贡嘎县中心医院政工人事科

2024年11月25日

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来源链接：

http://www.xzgg.gov.cn/zxzx_yy_4167/202411/t20241126_5118627.html

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